Un nou mecanism pentru stabilirea salariului minim
Premierul Marcel Ciolacu a anunțat joi, 6 februarie, adoptarea unui nou mecanism de calcul al salariului minim în România. Acesta va fi actualizat periodic, în funcție de rata inflației și de productivitatea muncii, pentru a oferi angajaților venituri mai predictibile și echitabile.
Executivul a aprobat proiectul de hotărâre care introduce această formulă europeană de calcul, asumată prin Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR).
„Evoluția salariului minim devine mult mai predictibilă, această formulă fiind stabilită anul trecut împreună cu partenerii sociali”, a declarat premierul Marcel Ciolacu.
Cum funcționează noua formulă
Potrivit noilor reguli:
-
Salariul minim va fi actualizat în funcție de rata inflației și productivitatea muncii.
-
Dacă salariul minim de bază estimat scade sub 52% din salariul mediu brut, vor avea loc discuții suplimentare în Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social.
Astfel, nivelul minim de salarizare va reflecta mai fidel realitățile economice, reducând discrepanțele și deciziile arbitrare.
Majorare deja aplicată la început de 2025
Începând cu 1 ianuarie 2025:
-
Salariul minim brut a crescut cu 9,4%, de la 3.700 de lei la 4.050 de lei.
-
Salariul minim net primit de angajați a ajuns la 2.574 de lei, datorită scutirii de taxe pentru 300 de lei din salariu.
Ministerul Muncii a precizat că această creștere a rezultat din analize și consultări cu sindicatele și patronatele.
Obiectivele noii metode de calcul
Autoritățile susțin că acest nou mecanism urmărește:
-
Stabilitate pentru angajați și angajatori.
-
Transparență în modul de stabilire a salariilor.
-
Alinierea la standardele europene de protecție socială.
În perioada următoare, Guvernul va analiza impactul noului sistem asupra pieței muncii și va decide dacă sunt necesare ajustări suplimentare.